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シルバーウィーク前後の転職相談会(東海)開催(9月14日〜9月23日)

作成日:2022/09/11

株式会社サポーターズ主催

2019年9月14日〜2019年9月23日

※予約受付中です。(2日前までにご予約ください。)

 場所は、岐阜駅、名古屋駅周辺。ご要望に応じて、勤務先近く、ご自宅近くにも出張いたします。

 事前にエントリーなどいただければ、当日持ち物は必要ありません。

 

 普段は忙しくて時間がとれない方には、うってつけの相談会のはずです。

 漠然とした相談でもかまいませんよ。他の日程を希望される方はご相談ください。

 いずれの場合もエントリーフォームから、ご連絡ください。

 東海地区での支援経験豊富な者が、活動方法など「いろいろ」お話させていただきます。

 

~サポーターズとは~

岐阜県大垣市のIT企業の集積施設、ソフトピアジャパンと岐阜市役所近くに

事務所がある会社です。

自らも、銀行や上場企業、ベンチャー企業に就業経験のあるコンサルタントが、具体的なアドバイスを行い、相談にのります。

求人紹介についても、ありきたりのご紹介ではなく求人企業の本音を正直にお話しています。

業界については、弊社コンサルタントの経験では、IT業界、自動車業界、メディカル業界を得意としておりますが、ご紹介できる全ての業界、職種に携わっております。
地域的には、東海地域が得意なエリアとなりますが、東京、大阪にも月1回以上、足を運び、転職相談、求人開拓を行っております。Uターン、Jターン転職もサポートします。

6月までの転職相談会(東海)

作成日:2022/05/09

株式会社サポーターズ主催

「6月までに転職を」の相談会実施中です。

 場所は、岐阜駅、名古屋駅周辺。ご要望に応じて、勤務先近く、ご自宅近くにも出張いたします。

 事前にエントリーなどいただければ、当日持ち物は必要ありません。(※2日前)

 

  1day選考会実施中の会社もあります。

    漠然とした相談でもかまいません。

 いずれの場合もエントリーフォームから、ご連絡ください。

 東海地区での支援経験豊富な者が、活動方法など「いろいろ」お話させていただきます。

 

~サポーターズとは~

岐阜県大垣市のIT企業の集積施設「ソフトピアジャパン」と「岐阜市役所」近くに事務所がある職業紹介の会社です。

自らも、銀行や上場企業、ベンチャー企業に就業経験のあるコンサルタントが、具体的なアドバイスを行い、相談にのります。

求人紹介についても、ありきたりのご紹介ではなく求人企業の本音を正直にお話しています。

業界については、弊社コンサルタントの経験では、IT業界、自動車業界、メディカル業界を得意としておりますが、ご紹介できる全ての業界、職種に携わっております。
地域的には、東海地域が得意なエリアとなりますが、東京、大阪にも月1回以上、足を運び、転職相談、求人開拓を行っております。Uターン、Jターン転職もサポートします。

岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しました

作成日:2019/12/26

岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業(タイプⅡ)の行動計画

岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しました。

ワークライフバランス登録証

 

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しました。(2019年12月1日)

   

目標1:地域の子どもの事業所見学及び若者のインターンシップの受け入れを行う。

 

 

<対策>

●令和1年12月~ 受け入れ体制について検討開始

●令和2年1月~ 受け入れを行うための体制作り(業務分析)

●令和2年4月~ 関係行政機関、学校との連携

●令和2年6月~ 市区町村広報誌、イベント参加などによる取組の周知

●令和2年8月~ 事業所見学及びインターンシップの受け入れ開始

         (インターンシップは、8月、12月の休み期間に実施)

                                        

 

 

目標2:子どもが保護者である社員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を令和3年9月までに実施する。

参観日の出勤者は、参観日以外の日に特別有給休暇を2日取得し、会社が家族旅行の旅行費を補助する。

 

 <対策>

 ●令和1年12月~ 検討会の設置

 ●令和2年2月~ 社内広報誌などによる社員への参観日実施についての周知

 ●令和2年2月、令和2年7月、11月、令和3年7月 参観日の実施、

  参観日の1箇月以内を目処に有給休暇を取得し、家族旅行費の領収書を提出する。

  社員へのアンケート調査、次回に向けての検討(令和3年11月までにとりまとめ)  実施状況をみながら、翌年以降の是非を検討する。

 

 

 

 

人材採用検査「アドバンテッジ インサイト」の取扱い開始

作成日:2015/07/05

人材採用検査の取扱い開始

人材採用検査の取扱いを始めました。

企業の皆様、下記のような従業員にお困りではありませんか?

周囲とコミュニケーションが上手にとれず職場になじめない。

ストレスに弱く何かにつまづいて元気を落としやすい。

採用時には非常に優秀だと感じていたのに・・・。

人材採用検査「アドバンテッジ インサイト」とは、従来の採用検査の要件を満たしながらも、

①現代社会の速い環境変化に対応できる。

②ストレス社会を乗り切り、周囲とうまくコニュニケーションができる「メンタルタフネスな人材」。

を見抜くことができます。

詳細については、こちらにご連絡ください。Tel:058-215-5506

新規事業のお知らせ

作成日:2015/06/03

ライフプランの相談も開始します

大垣オフィス

(〒503-0807 岐阜県大垣市今宿6-52-16 ソフトピアジャパン ドリームコア)

を拠点として、キャリアプラン(転職、就職)の相談のみでなく、

ライフプラン(生命保険、損害保険の取り扱い)の相談も受け賜わります。

 

※今後もご愛顧のほど、よろしくお願い致します。

トライアル雇用奨励金の取扱職業紹介事業者です。

作成日:2014/03/19

トライアル雇用奨励金の対象者も広がり、ハローワークだけでなく、

民間の職業紹介事業者からの紹介も対象となります。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/trial_koyou.html

雇用した会社が一定のルールに則って、労働局またはハローワークに申請する助成金です。

ハローワークと「同意書を提出した職業紹介事業者」からの紹介者が対象となります。

弊社も取扱い事業者となりました。(平成25年11月25日~平成28年6月30日)

 

雇用給付金、再就職給付金の取扱職業紹介事業者となりました。

作成日:2013/11/25

高年齢者、母子家庭の母、障がい者等の就職困難者を雇用する事業主をサポートする

「特定就職困難者雇用開発助成金」制度があります。

雇用した会社が一定のルールに則って、労働局またはハローワークに申請する助成金です。

ハローワークと「同意書を提出した職業紹介事業者」からの紹介者が対象となります。

弊社も取扱い事業者となりました。(平成25年11月25日~平成28年6月30日)

 

ホームページオープンのお知らせ

作成日:2013/11/19

株式会社サポーターズのホームページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。

この度、サポーターズ株式会社のホームページを開設いたしました。

今後とも、よりお客様にご覧いただけるホームページをめざして コンテンツの拡充等を行う予定ですのでよろしくお願い申し上げます。

URL:https://supporterss.jp

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