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利用規約・個人情報保護方針

利用規約

本規約は、株式会社サポーターズ(以下サポーターズ)の転職支援サービスへのご利用についての説明・注意事項です。 必ずご一読の上、同意いただき弊社サービスをご利用下さい。

 

第1条:サポーターズのサービス

サポーターズ転職支援サービス(以下、本サービス)とは、サポーターズが提供するサービス及び当サイトに付随するメールマガジンの配信等その他関連サービスのことです。

 

第2条:個人情報と利用目的

個人情報をご登録いただく前に、皆様よりお預かりする個人情報の取扱い等に関する下記事項をご確認ください。個人情報保護マネジメントの内容になります。

a) 事業者の氏名又は名称

 株式会社 サポーターズ

b) 個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先

 個人情報保護管理者:株式会社 サポーターズ 代表取締役 永井 伸英

 連絡先:058-215-5506

c) 個人情報と利用目的 

1. 個人情報とは、本サービス利用等によって取得した、個人を特定できる氏名・生年月日・住所・電話番号・e-mailアドレス・履歴書・職務経歴書等を言います。

2. 個人情報は、より最適な転職支援サービス業務、及びそれに関連・付随するサービス業務の為に利用いたします。ただし、弊社サービス向上の為に、アンケート等をお願いする場合に利用させていただくことがあります。

3. 本サービス提供にあたり、サポーターズはe-mail、電話、郵便等によって連絡を行います。

d) 開示等について

利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加、利用の停止、消去については、以下の窓口にお申出ください。お申出があった場合は、ご本人確認とご請求内容が必要になりますので、当社指定の必要書類にご記入の上、お申出いただきます。

・ 開示等のご請求窓口

個人情報保護管理者:株式会社 サポーターズ 代表取締役 永井 伸英

  連絡先:058-215-5506

e) 個人情報を登録することの任意性

 利用者ご本人が、ご自身の個人情報を登録することは任意ですが、必要な情報を登録されなかった場合は、適切なサービスを受けられない場合があります。

f) 個人情報の取扱いの委託について

外部委託における個人情報の取扱いに関しては、当社が責任を負うものとします。委託先は当社にて厳正な審査をおこなったうえで選定し、委託先と契約を結び、個人情報取扱いのガイドラインを確定したうえで委託をおこないます。

 

第3条:利用者、利用の申し込み等

1. 利用者ご本人が、本規約に同意した上で、本サービス利用を所定の案内に従い、申込を行うものとします。

2. サポーターズは、所定の審査により、本サービス利用者として不適格と判断した場合、ご利用をお断りすることができるものとします。また、この判断に関するご質問等については回答及びその他一切の対応を行う義務はないものとします。また、本項内容から発生する一切の損害について、当社は何らかの責任を負わないものとします。

 

第4条:求人照合

サポーターズは、利用者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人企業に対する応募依頼を受け付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わってサポーターズが当該求人への適合度合いを判断することがあります。

 

第5条:サービス提供の期間

サポーターズが提供する本サービスは、原則として、利用者個々にサービス開始の通知を行った日から12ヶ月間提供します。また、この期間内に本サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日から6ヶ月を経過したのち、当該利用者への本サービスの提供を終了いたします。

 利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに終了させていただきます。

 

第6条:サービス停止・終了

サポーターズは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者に事前に通知をすることなく本サービスを変更または一時停止する場合があります。

1. 本サービスのためのシステム定期保守・更新ならびに緊急の場合

2. 通常の対策では防止できない突発的なシステムの故障やウィルス被害や火災・停電等の不可抗力によりサービス提供が困難になった場合

3. その他不測の事態により、サービス提供が困難とサポーターズが判断した場合

サポーターズは、2週間以上の告知期間をもって利用者に通知する事で、その理由に関わらず本サービスを中止・終了する場合があります

 

第7条:利用者の禁止事項

利用者は本サービスへの申し込み時、及び本サービス利用時に、以下の行為を行わないものとします。

1. 虚偽の情報を、申し込み時や利用時に申告・提供する行為

2. 他の利用者や求人企業・サポーターズまたは求人企業の従業員・その他サポーターズの業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為

3. 他の利用者や第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する行為

4. 本サービスの業務、運営を妨げる行為。またはサポーターズの信用を毀損するような行為

5. 公序良俗や法に反する行為、及び犯罪的行為に結びつく、またはその恐れのある行為

 

第8条:利用者の除名

サポーターズは、本サービス利用者が本規約禁止事項に違反したと判断した場合、または、利用者とサポーターズとの信頼関係が維持できないとサポーターズが判断した場合、本サービスに関する通知を行った日から1ヶ月経過しても利用者からご連絡のない場合等、利用者として不適切と判断した場合には、本サービス提供の中止及び除名を行うことができます。尚、本サービス提供の中止・除名から発生する一切の損害について、当社はなんら責任を負わないものとします。また、これらの場合において、その判断に関する質問等については回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。

 

第9条:利用者の責任と免責事項

本サービスの利用及び情報提供内容は利用者ご本人の意思と責任を持って行うものとします。本サービスの利用は、必ずしも求職活動や転職活動に対し有効性を持つ事を保証するものではありません。また、利用者は自己責任において、入社後の労働条件等を直接求人企業と確認した後、雇用契約を結ぶものとします。サポーターズとは仕事内容や労働条件等の概略について求人企業の確認を行うものの、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。ご了承下さい。尚、本サービスの利用から生じた一切の損害(精神的・財産的損害を含む一切の不利益)について、サポーターズは責任を負わないものとします。

 

第10条:損害賠償責任

利用者が本規約の各事項に違反して、サポーターズ関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。

 

第11条:サービス利用規約の変更

サポーターズは本規約を利用者の承諾を得ることなく変更・改定できるものとします。

個人情報保護方針

1.運営組織の確立

当社は、個人情報保護マネジメントを効果的に実施するために、役割、責任及び権限を定めた運営組織を確立します。

 

2.適切な運用管理

当社は、個人情報保護マネジメントを社員に教育・周知し、適切に実施・運用します。

 

3.目的外利用の禁止

当社は、個人情報の目的外利用を行わないため、必要な対策を講じる手順を確立し、実施し、維持します。

 

4.法令・規範の遵守

当社は、個人情報の保護に適用される法令、国が定める指針その他の規範を遵守するために計画を策定し、適切な個人情報保護マネジメントを運営します。

 

5.安全対策の実施

当社の管理下にある個人情報は、その正確性及び安全性を確保するため、個人情報の漏えい、滅失又はき損等について適切な予防及び是正処置を実施致します。

 

6.苦情及び相談への対応

個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントに関して、本人からの苦情及び相談を受け付け、適切、かつ、迅速な対応を行うために、必要な体制を整備し、手順を確立すると共に、これを遵守し、維持します。

 

7.継続的改善

本方針を頂点として策定する個人情報保護マネジメントについては、情報産業の技術動向等を考慮すると共に、内部監査等による見直しを継続的に実施し、改善を行い、その水準を維持します。

 

制定年月日 平成25年7月1日
最終改定年月日 平成25年11月1日

 

※尚、次の場合は開示対象個人情報には該当いたしません。

・当該個人情報の存否が明らかになることによって、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及びおそれのあるもの

・当該個人情報の存否が明らかになることによって、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのあるもの

・当該個人情報の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの

・当該個人情報の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの

 

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