・人材（中途）のご紹介、新サービスを手法として採用に課題をお持ちの企業様に対して提案する仕事です。

より経営者や採用責任者に近い立場で企業の経営課題解決に貢献する仕事です。

提案先は、年間の中途採用計画をお持ちではない中小企業様がメインですが、

だからこそ提案が求められ、弊社の「顔」として、力を発揮して頂きたいと思っています。

何より、一人の採用がその企業様の経営に与えるインパクトが大きいため、大変やりがいのある仕事です。

※これまでの経験は一切不問。成長したい！という向上心をお持ちの方を求めています。
※「コミュニケーション能力」、「調整能力」、「チャレンジ精神」が活かせる仕事です。

年収：410万円前後（月収は約29万円、契約社員採用）

愛知県名古屋市、（静岡県）

・人材サービス業